28 Enero 2012 100 preguntas para una entrevista de trabajo...Parte 2: de la 26 a la 50
100 preguntas para una entrevista de trabajo
Las respuestas tienen esta forma:
* a) La que esperan que des
* b) La que yo daría
* c) La que se merecen
Las preguntas más imbéciles están marcadas con un asterisco (*)
26. ¿Cuál de sus trabajos anteriores le gustó menos? ¿Por qué?
a) Ninguno. En todos ellos aplique mis habilidades de intercomunicación personal para extraer nuevos conocimientos y acostumbré mi piel a la caricia del látigo.
b) La verdad es que la competencia es muy reñida. Yo diría que no me gustó ninguno.
c) ¿Trabajos anteriores? Debes de confundirme con otro. Yo nunca he trabajado.
27. ¿Cómo era su último jefe?
a) Fue como un padre para mí. Una gran persona. Solo podría contarle cosas buenas de él.
b) Un tirano incompetente. Un hijo de puta en toda la extensión del término.
c) Mira, te lo puedo presentar, pero créeme, no eres su tipo.
28. ¿Se considera un buen profesional? *
a) Sí, señor. (emitir aqui un pequeño sollozo y fruncir los labios muy serio, como al borde del llanto) Lo soy. (mantener semblante emocionado y mirada fija)
b) Eso ya me lo has preguntado. Probablemente quieres comprobar si soy un currante sumiso que no osa corregir a sus superiores. Vaya, parece que no soy de ésos.
c) Si repites la pregunta por tercera vez, seguro que aparece el Hombre del Saco.
29. ¿Cómo entró a trabajar en su empleo anterior?
a) A través de un duro proceso de selección. Tuve que competir con otros 321.532 candidatos y superar 18 entrevistas, hacer 31 psicotécnicos, donar un riñón y pasar 1 mes en la Luna sin agua, comida ni ropa de abrigo.
b) Supongo que de milagro.
c) Por la puerta, menos la noche que entré a robar. Ese día me colé por la ventana.
30. ¿Cuánto ganaba en su último trabajo?
a) Mi retribución era variable, formada por un jugoso sueldo base de doce euros más incentivos y comisiones. Le he traído todas mis nóminas y extractos bancarios para que los consulte.
b) Deberías saber que un auténtico caballero como yo nunca habla ni de su dinero ni de sus mujeres.
c) Dependía de cuánto dinero llevase encima la víctima.
31. ¿Cómo ve su futuro profesional? *
a) Espero mantener mi trayectoria ascendente y acceder a puestos de mayor responsabilidad.
b) Deprimente salvo que una guerra nuclear destruya el planeta en los próximos 10 segundos.
c) No le sabría decir. Es que no he traído las gafas. Pero yo diría que es granate y en forma de cono.
32. ¿Qué tipo de tareas y actividades le gusta realizar en el trabajo?
a) Previsiones comerciales a 3 años vista, declaraciones del impuesto de sociedades y captación de nuevas oportunidades de negocio.
b) Solitario de Windows, visitar páginas para mayores y tomar café.
c) Tallar mármol y contar desde mil hasta cero de siete en siete.
33. ¿Cree que su experiencia es suficiente para este trabajo?
a) Rotundamente sí. Consulte la página 65 del tomo VIII de mi currículum si tiene dudas.
b) No, solo me presento para ver si cuela. ¿Tú qué crees?
c) ¿Te vas a fiar de lo que yo te diga?
34. ¿Qué actitudes cree tener usted para el puesto que ofrecemos?
a) Asertividad, proactividad, capacidad para trabajo en equipo y visión estratégico-global.
b) Mmmh… si trabajar fuera una actitud… tendría ésa.
c) Tengo tres actitudes: la primera, la última y la del medio.
35. ¿Y qué aptitudes?
a) La formación universitaria del tomo I, página 38, complementada por los cursos de postgrado que figuran en la página 56 del tomo III del Currículum.
b) Lo que ves es lo que hay.
c) Me adiestré en campos terroristas del oriente medio. Estoy capacitado.
36. ¿Prefiere dar órdenes o que le digan lo que ha de hacer?
a) Dar órdenes, por supuesto. Un líder eficiente se compromete con unos objetivos y delega sin perder nunca de vista la visión de empresa.
b) “Yo mando y ordeno” es mi lema.
c) ¿En el trabajo o en la cama?
37. Cite dos experiencias, laborales o no, en las que haya demostrado lo que vale. *
a) La primera experiencia fue la que cité en la respuesta 19. La segunda, no laboral, fue cuando gané el concurso Chupaculos 2005.
b) Si vuelves a repetir otra pregunta o parte de ella, haré que te arrepientas.
c) Yo no necesito demostrar nada, pequeño.
38. ¿Qué capacidad le han valorado en trabajos anteriores?
a) Sería difícil destacar una cualidad por encima de otra, pero posiblemente mi cualidad más valorada es el compromiso personal con la empresa y la prioridad absoluta que le concedo en todo momento.
b) Me temo que estaban más preocupados de tenerme currando sin parar que de valorar nada.
c) Creo que mi coreografía de “El lago de los cisnes” fue lo que más pasiones despertó.
39. Cite tres experiencias en las que haya demostrado capacidad de adaptación.
a) La primera, cuando me acostumbré a no orinar más que una vez al día para poder trabajar más. La segunda, cuando me acostumbré a no comer más que una vez al día, también para trabajar más. La tercera, cuando me corté el pene para evitar la tentación de tener hijos, lo cual podría haber afectado negativamente a mi rendimiento laboral.
b) Ir cada día a un trabajo de mierda a dar el callo por una miseria es un jodido ejemplo de capacidad de adaptación.
c) Soy muy tímido. Nunca he hecho eso en público.
40. ¿Qué es lo que mejor sabe hacer?
a) Liderar equipos proactivamente.
b) Depende de lo que pagues.
c) La O con un canuto.
41. Cite tres experiencias en las que haya demostrado iniciativa.
a) Año 1999, le trajé el café al jefe sin que me lo pidiera. Año 2002, fui a personal a solicitar una reducción de mi propio sueldo. Año 2005: Me auto-flagelé con 10 latigazos sin esperar a que mi jefe me lo ordenase.
b) Tengo una idea mejor: pasemos de esta pregunta. Esto cuenta como una experiencia por lo menos, ¿no?
c) Durante esta entrevista he dado varias pruebas. ¿No estabas atento?
42. ¿Está dispuesto a trabajar más tiempo del acordado? *
a) Por supuesto que sí. La empresa es mi prioridad.
b) Claro que NO, hijo de puta estafador.
c) Solo si las horas extra son para colocar explosivos y volar el edificio contigo y con el jefe dentro.
43. ¿Qué situaciones le molestan más en el lugar de trabajo?
a) La gente que no sabe trabajar en equipo me irrita sobremanera. También los que hacen vacaciones.
b) A fecha de hoy, todo.
c) Los compañeros de trabajo que se tiran pedos sin hacer ruido.
44. Describa como cree que será su vida de aquí a diez años. *
a) Ocuparé un cargo directivo. Me habré casado con una mujer llamada Josefa Fernanda Pérez, tendré 1 hijo adoptivo llamado Igor y viviré en una calle con nombre de pintor. El número del portal será par, probablemente el 18. Mi vida será lo que siempre había deseado.
b) No sé ni lo que voy a cenar hoy, así que imagínate…
c) Probablemente estaré cumpliendo condena por haberte matado.
45. ¿Cómo supo de la existencia de esta plaza?
a) Mis contactos en los departamentos de personal de las empresas del sector me alertaron de esta magnífica oportunidad de empleo, pues me consideraron idóneo para el puesto.
b) Gracias a una novedosa y revolucionaria invención, fruto del ingenio humano, conocida como “sección de anuncios clasificados”.
c) En realidad no lo sabía. He entrado aquí para hacer tiempo mientras espero a un amigo, y me he limitado a seguirte la corriente.
46. ¿Por qué le interesa este trabajo? *
a) Supone una oportunidad perfecta para seguir ascendiendo en mi trayectoria profesional y poner en práctica todo lo que sé. Las funciones a desarrollar en el puesto son mis favoritas y las que mejor desarrollo. Si este puesto tuviera nombre propio, sería el mío, señor.
b) Para ganar dinero. Tengo la mala costumbre de comer 3 veces al día. Oh, ¿te pensabas que realmente me molaba tu mierda de empresa?
c) Tengo entendido que la máquina de café de estas oficinas es una de las mejores de toda la ciudad.
47. ¿Cómo le gustaría que fuera su futuro jefe?
a) Tengo un lema que fue originariamente enunciado por un gurú empresarial en su clásico libro “La empresa moderna: de las galeras a los escritorios de oficina”. Dicha frase dice: “No te preguntes cómo te gustaría que fuera tu jefe. Pregúntate cómo le gustaría a tu jefe que fueras tú”. Por tanto, es una cuestión que no debo responder por respeto hacia la empresa.
b) Veamos, rubia, ojos azules, alta, delgada, grandes tetas, sexualmente insaciable, con debilidad por tipos como yo… ¿continúo o es suficiente?
c) Como Mazinger-Z pero con los pechos explosivos de Afrodita-A.
48. ¿Por qué cree que le habríamos de contratar?
a) Ya le he comentado mis aptitudes y actitudes, pero creo que lo que más válido me hace para este puesto en este momento es el perfecto encaje de la coyuntura estratégica de la empresa con mi conocimiento de las técnicas analíticas y la gestión interna de la combatividad comercial.
b) Es que no lo creo, de hecho esto apesta bastante. ¿Por qué crees que yo habría de estar perdiendo el culo por convertirme en vuestra puta?
c) Por mis cualidades decorativas. Tengo un armario lleno de ropa que hace juego con el tono de los muebles de esta oficina.
49. ¿Cómo nos demostraría que usted es el mejor candidato? *
a) Probablemente, la mejor forma de que mi talento y cualificación salgan a la luz sería en una dinámica de grupos con otros candidatos. Sugiero la realización de un estudio de caso que deje claro quién es proactivo y quién no.
b) ¿Qué te hace suponer que me creo el mejor candidato, si no conozco a los otros? ¿Me tomas por un gilipollas prepotente o simplemente eres así de corto?
c) Propongo que nos pongas a todos dentro de una gran jaula armados con cuchillos y navajas y que contratéis al único superviviente, que seré yo.
50. ¿Por qué ha elegido trabajar a sueldo y no como autónomo? *
a) Tras realizar un detallado estudio macroeconómico de la situación actual de la economía, he llegado a la conclusión de que trabajar por cuenta ajena es la mejor forma de optimizar el rendimiento de mi esfuerzo y de tener acceso a medios productivos de alto nivel.
b) ¿Tú te crees que si fuera tan fácil trabajar de autónomo alguien vendría a tu porquería de entrevista? Pues porque no tengo más remedio, so gañán.
c) Con el panorama que me estás pintando, yo también me hago esa pregunta.
